在“十四五”的开局之年，起程标定全程。2021新学期即将到来之际，柳幼全体教师于2月27日齐聚会议室，在园长赵扬眉的引领下，规划新发展、确定新目标、共同蓄力开启新征程。
从“回首”到“展望”——园长全面工作部署
园长赵扬眉以回首、笃行、展望为关键词，对柳城幼儿园2021年的工作进行了全面的部署。讲话中，赵扬眉提到，2020年全体教职工谋定而后动，厚积而勃发，幼儿园在教育科研、教师个人成长等方面都取得了优异的成绩，全体柳幼人要树立自信，共同奔赴2021。
赵扬眉指出时至十四五开局之年，属于幼教人的未来已扑面而来，幼儿园将继续借助“温江区幼儿园课程质量提升项目”深入推进课程改革，优化课程实施框架，形成独具“亲”文化的园本课程方案，全面提高保教质量，不断优化师资队伍。同时幼儿园还将幼儿户外游戏场地的优化和打造作为特色工作推进，从而逐步实现2021年幼儿园年度发展总目标。
从“夯实教育教学”到“儿童富有个性的成长”——业务团队工作分享篇
业务副园长余雅琴围绕业务发展目标，从融合“亲”文化的园本课程2.0版本建设、教科研工作的推进、儿童为本位的班级/户外游戏区环创的整体规划、幼儿游戏质量的提升、保教队伍素养的深化路径进行了全面细致的工作安排。2021年，柳幼保教队伍定将焕发新的活力，更好地促进儿童富有个性的发展。
主任杨薇结合保教计划七大目标的达成，针对每项目标进行深入分析，着力从课程实施能力提升、科研能力提升、教师环境创设等能力的提升，制定了线上+线下，研讨+自学的多形式多途径培养方式为我园教师专业能力赋能，从而保障教科研工作的顺利推进。
副主任漆心玫从疫情常态化防控背景下班级学期家长工作的整体规划、家园沟通新机制以及幼儿学习成长反馈机制的建立为班级教师进行了介绍。相信在老师们的细致规划以及沟通机制的保障之下，柳幼的家园工作将再上新台阶，共促幼儿的健康成长。
副主任张璇以“讲好柳幼故事”、逐步融合和体现“亲”文化的品牌建设、强化全体教师正面宣传责任人的主体意识为本学期外宣工作主要目标，从外宣组织机构优化、班级外宣任务分配、外宣工作机制保障等方面进行了分享，从而促进幼儿园外宣工作的优化和提升。
保教助理雷颖从扎实开展常规工作，助推规范办园、从问题出发，提升办园质量、共享培训机制，互助学习交流等方面对柳幼联盟组、集团园以及德育工作的推进进行了分享，同时还对幼儿园的德育工作开展进行了交流。
从“安全管理为幼儿护航”到“保育精细为成长助力”——幼儿园后勤工作规划篇
后勤主任陈峥从安全工作出发，从网络安全、幼儿安全教育、安全培训以及安全管理档案等安全工作制定了实施路径，从而保障柳师生拥有安全、稳定、舒适、和谐的学习、生活环境。陈主任还就标准化的推进、幼儿园团队建设等方面进行了规划。
后勤主任黄梦静围绕完善保育组织建设,健全各项制度、精细化开展保育工作、专业化开展培训工作、多元化开展宣传工作方面进行了工作规划，希望幼儿园的卫生保健工作可以在规范中促优质、优质中出精进、精进中显特色，从而确保师生幼儿健康成长。
新学期，新征程，新期待，新希望。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成，全体柳幼人将在园长赵扬眉的引领下，大力发扬三牛精神，用不怕苦，能吃苦的牛劲牛力，以不用扬鞭自奋蹄的态度乘势而上，向着更好的未来出发。
